Le PDG de Google affirme que les entreprises devront se libérer du carbone pour garder des talents

Les adolescents d’aujourd’hui ne voudront pas « travailler pour une entreprise qui leur semble polluante », a déclaré Sundar Pichai, PDG de Google, à Bloomberg.

Google veut être le premier géant de la technologie à fonctionner entièrement avec des sources d’énergie propres 24 heures sur 24. Le PDG de Google, Sundar Pichai, a expliqué à l’agence Bloomberg que le fait de se passer de carbone ne concerne pas seulement le changement climatique, mais aussi le recrutement. Selon lui, la génération Z ne voudra pas « travailler pour une entreprise qu’elle considère comme polluante ».

Sundar Pichai, PDG de Google, a déclaré que l’objectif ambitieux du géant de la technologie d’éliminer le carbone et de passer à des sources d’énergie 100 % renouvelables ne concerne pas seulement le changement climatique – c’est aussi une tactique de recrutement.

« Si vous ne faites pas cela correctement, vous ne serez pas en mesure d’attirer les talents », a déclaré Pichai à Mark Bergen de Bloomberg.

« Quand je regarde la jeune génération, les gens qui sont adolescents maintenant, je ne les vois pas faire le choix de travailler pour une entreprise qui, selon eux, pollue », a-t-il ajouté.

La guerre des talents par l’écologie

La guerre des talents que se livrent les grandes entreprises technologiques continue de s’intensifier, les employés envisageant des politiques de travail à domicile et une rémunération à distance. Au cours de l’été, Google a approuvé 85 % des quelque 10 000 demandes de travail à distance ou de délocalisation qu’elle a reçues.

Aujourd’hui, M. Pichai prédit que la future main-d’œuvre s’intéressera aux pratiques de durabilité des entreprises lorsqu’elle choisira son employeur.

Des études montrent que les membres de la génération Z ont une conscience aiguë des effets désastreux du réchauffement de la planète et que, plus que les générations précédentes, ils s’orientent vers des carrières axées sur la lutte contre la crise climatique, comme l’a précédemment rapporté Rebecca Ungarino d’Insider.

Le nombre d’étudiants qui cherchent à obtenir des diplômes et des carrières dans le domaine de l’environnement augmente en conséquence, ont déclaré des responsables de l’université au Guardian.

Selon le Pew Research Center, 37 % des membres de la génération Z ont déclaré que le changement climatique était une « préoccupation majeure » en avril, tandis qu’un tiers des millénaires ont fait de même. Vingt-neuf pour cent des baby-boomers l’ont considéré comme une préoccupation majeure, et 36 % ont déclaré que ce n’était pas du tout une préoccupation importante.

L’avenir de la décarbonisation

L’échéance de décarbonisation de 2030 fixée par Google l’année dernière est sans doute la promesse environnementale la plus agressive de l’industrie de la haute technologie. En juillet dernier, Microsoft a égalé cette initiative en s’engageant à éliminer le carbone 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

À titre de comparaison, Apple vise à ce que l’ensemble de sa chaîne d’approvisionnement soit neutre en carbone d’ici 2030, ce qui signifie que les opérations de l’entreprise maintiendront un équilibre égal entre le dioxyde de carbone émis dans l’atmosphère et celui qui en est retiré.

Alors que de nombreuses entreprises, dont Amazon, ont annoncé leur intention de devenir neutres en carbone, Google souhaite renoncer totalement à l’utilisation du carbone.

M. Pichai a admis à Bloomberg que Google n’a pas « toutes les réponses » pour atteindre cet objectif ambitieux, qualifiant le calendrier d' »un peu stressant ».

« J’aimerais que nous soyons à ce moment-là une décennie plus tôt », a-t-il déclaré au média. « Je suis inquiet et très anxieux à l’idée que nous perdions du temps ».